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崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司審批權(quán)限和簽字審批程序?qū)徍耸崭犊顟{證，依據(jù)審核無誤的記賬憑證辦理款項(xiàng)收支業(yè)務(wù);

2、當(dāng)日的收支，當(dāng)日進(jìn)賬入賬，并每日清點(diǎn)盤庫;

3、在會(huì)計(jì)月末關(guān)賬后盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)賬單，現(xiàn)金盤點(diǎn)后出具 “現(xiàn)金盤點(diǎn)表”，查清現(xiàn)金長款和短款情況，核對(duì)銀行對(duì)賬單，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，清查各類款項(xiàng)的收付情況;

4、建立健全出納各種賬目，及時(shí)序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，核對(duì)銀行日記賬，做到日清月結(jié);

5、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票的收取、保管以及托收、核對(duì)，保證資金及時(shí)到賬;

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票等現(xiàn)金等價(jià)物的管理、保管工作;

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專業(yè);

2、具備一年以上大中型企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會(huì)計(jì)、銀行結(jié)算等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4、具有較好的的分析判斷能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)

1、獨(dú)立完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作;

2、審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開支與報(bào)銷等工作;

3、審查發(fā)票、憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求;

4、針對(duì)所有涉及的審計(jì)工作，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議。

任職要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或者審計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格;

2、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、精通財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);

4、熟悉物流行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;

5、良好的溝通及書面表達(dá)能力。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展需求，建立和完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃;

2、構(gòu)建及優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)人才培養(yǎng)方案實(shí)施，管理人才梯隊(duì)建設(shè)和核心團(tuán)隊(duì)能力提升;

3、定期進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，根據(jù)需求開發(fā)各類培訓(xùn)課程，組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材與資料;

4、搭建公司內(nèi)部培訓(xùn)導(dǎo)師隊(duì)伍，組織內(nèi)部培訓(xùn)導(dǎo)師的選拔、提升及課件編撰等工作;

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程管理工作，做好培訓(xùn)前準(zhǔn)備，培訓(xùn)中監(jiān)督、培訓(xùn)后總結(jié)與效果反饋，形成成果轉(zhuǎn)化分析，并建立和完善培訓(xùn)檔案與知識(shí)庫;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或教育類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，物流、制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、具備搭建培訓(xùn)體系及落地經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成課程開發(fā)與授課，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法;

4、熟悉人力資源六大模塊，精通組織發(fā)展與人才培養(yǎng);

5、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)

1、日?？记诠芾淼认嚓P(guān)工作，員工合同簽訂等員工關(guān)系相關(guān)工作;

2、社保公積金日常相關(guān)工作以及公司社保公積金基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年審以及勞動(dòng)監(jiān)察等工作;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，建立和完善社保公積金相關(guān)工作以及相關(guān)制度;負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司工傷相關(guān)工作，與社保局等相關(guān)政府對(duì)接的所有事宜;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)以及配合人力資源其他模塊相關(guān)事宜。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)或教育類專業(yè)優(yōu)先;

2、有意向在人力資源行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮;

3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、了解人力資源六大模塊相關(guān)知識(shí);

5、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，有上進(jìn)心。

崗位職責(zé)

1、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

2、負(fù)責(zé)公司非電子信息化辦公設(shè)備類資產(chǎn)，如空調(diào)、辦公車輛等歸口管理工作(包含采購審核、入庫、出庫、調(diào)配、報(bào)廢處置);

3、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)編制公司行政年度費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用支出;

5、制定企業(yè)的文件管理制度，根據(jù)管理制度制定年度文件編碼，并組織相關(guān)人員對(duì)企業(yè)文件、檔案進(jìn)行建檔保管;

6、負(fù)責(zé)公司印鑒管理，督導(dǎo)集團(tuán)行政、黨務(wù)印鑒的使用管理;

7、負(fù)責(zé)工會(huì)工作對(duì)接，協(xié)助公司工會(huì)開展相關(guān)活動(dòng);

8、完成直接上級(jí)交代的其他工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)

2、至少3年以上中大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，性格爽朗樂觀，三觀正，做事有原則;

4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

崗位職責(zé)

1、參與集團(tuán)經(jīng)營管理工作規(guī)劃工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)展政策研究、市場研究、管理創(chuàng)新等戰(zhàn)略管理具體執(zhí)行工作;

3、負(fù)責(zé)參與集團(tuán)各類項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等工作;

4、指導(dǎo)各分(子)公司各具體經(jīng)營管理工作開展;

5、參與集團(tuán)經(jīng)營管理委員會(huì)事務(wù);

6、參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與綜合事務(wù)管理，推動(dòng)部門工作質(zhì)量提升;

7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求

1、40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類或管理類專業(yè);

2、具備很強(qiáng)的商業(yè)計(jì)劃書寫作能力。

崗位職責(zé)

1、參與公司經(jīng)營計(jì)劃制訂;

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表、市場經(jīng)營動(dòng)態(tài)信息的提供;

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營督導(dǎo)事項(xiàng)的執(zhí)行督導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)及賬卡物等管理工作;

5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營流程的優(yōu)化管理工作。

任職要求

1、40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類或管理類專業(yè);

2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

3、具備3-5年經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集、研究與企業(yè)發(fā)展支持性政策，提出項(xiàng)目申報(bào)建議或計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等全流程工作相關(guān)執(zhí)行;

3、在企業(yè)內(nèi)部開展相關(guān)項(xiàng)目資源申報(bào)的培訓(xùn)工作;

4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政府關(guān)系開發(fā)建立和關(guān)系維護(hù);

5、協(xié)助進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通及政府事務(wù)協(xié)調(diào)等公共關(guān)系的維護(hù)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、公共關(guān)系管理專業(yè)優(yōu)先;

2、文字功底好，善于各類公文寫作、優(yōu)秀的文字編輯能力;

3、具有3年以上公共關(guān)系維護(hù)或項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4、性格開朗，對(duì)外公關(guān)、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的承壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作性;

5、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程，能獨(dú)立完成項(xiàng)目申報(bào);有申報(bào)國家及有關(guān)部門的科技項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總裁日常工作行程的安排及重要事項(xiàng)提醒;

2、負(fù)責(zé)了解和收集各部門工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總裁協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)總裁重大會(huì)議的組織協(xié)調(diào)，撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)和落實(shí)會(huì)議事項(xiàng);

4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總裁各項(xiàng)指示安排，起草董事交辦的公文、信函、演講稿等給類文件;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，建立和維護(hù)重要客戶、合作伙伴及政府單位的關(guān)系;

6、協(xié)助總裁進(jìn)行日常接待及公關(guān)工作，陪同董事出席各類商務(wù)公關(guān)活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)總裁文件的歸納整理與處理，對(duì)重要文件進(jìn)行備份、存檔;

8、完成總裁交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷，新聞、文秘或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，持有董事會(huì)秘書資格證書;

2、三年以上大中型企業(yè)秘書崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、形象氣質(zhì)佳、情商高，熟悉商務(wù)禮儀、社交、待人接物等相關(guān)知識(shí);

4、具有深厚的文字功底，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和出色的社交公關(guān)能力;

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力。

崗位職責(zé)

1、圍繞企業(yè)文化、品牌、產(chǎn)品等宣傳，負(fù)責(zé)策劃撰寫文案;

2、負(fù)責(zé)組織策劃公司的市場推廣活動(dòng)、行業(yè)會(huì)議等項(xiàng)目;

3、發(fā)掘熱點(diǎn)并引發(fā)媒體報(bào)道，撰寫相關(guān)的媒體稿件;

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，文學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有媒體記者從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力、口頭表達(dá)和邏輯思維能力;

4、熟悉不同媒介，能夠提出媒體策略和計(jì)劃。

崗位職責(zé)

成本費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、憑證管理

任職資格

1.大專學(xué)歷及以上，財(cái)會(huì)或金融相關(guān)專業(yè)，具有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2.具備很強(qiáng)的分析判斷與決策的能力，具備很強(qiáng)的人際交往與溝通協(xié)調(diào)的能力;

3.熟悉和掌握財(cái)會(huì)專業(yè)的理論知識(shí)，具備物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。

職位福利

6-8w/年;